অনেকেই জানতে চান মাস্টার রোলে চাকরি কি স্থায়ী হয়? মাস্টার রোলে চাকরি সরাসরি স্থায়ী হয় না। তবে নির্দিষ্ট শর্ত ও সরকারি সিদ্ধান্তের মাধ্যমে স্থায়ী হওয়ার সুযোগ তৈরি হতে পারে।

মাস্টার রোলে চাকরি কী?

মাস্টার রোল চাকরি হচ্ছে এক ধরনের অস্থায়ী নিয়োগ ব্যবস্থা। সরকারি বা আধা-সরকারি প্রতিষ্ঠানে যখন দ্রুত কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন হয়, তখন অনেক সময় স্থায়ী পদে নিয়োগের পরিবর্তে মাস্টার রোলে কর্মী নেওয়া হয়।

উদাহরণ হিসেবে দেখা যায়, স্থানীয় সড়ক সংস্কার, পানি সরবরাহ প্রকল্প বা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে সহায়ক কাজের জন্য এ ধরনের নিয়োগ বেশি হয়ে থাকে।

মাস্টার রোলে চাকরির ইতিহাস ও বাস্তবতা

বাংলাদেশে কয়েক দশক ধরে মাস্টার রোল একটি প্রচলিত নিয়োগ পদ্ধতি। প্রথম দিকে এটি ছিল স্বল্পমেয়াদী সমাধান। কিন্তু সময়ের সাথে সাথে হাজার হাজার মানুষ বছরের পর বছর মাস্টার রোলে চাকরি করছেন।

একজন পরিচিত  আছেন যিনি স্থানীয় এক সরকারি অফিসে প্রায় ১৫ বছর ধরে মাস্টার রোলে কাজ করছেন। কিন্তু এখনও স্থায়ী পদ পাননি।

এটি প্রমাণ করে যে চাকরিটি মূলত অস্থায়ী, তবে দীর্ঘদিন চালু থাকতে পারে।

মাস্টার রোলে চাকরি কি স্থায়ী হয়?

সরাসরি নিয়ম অনুযায়ী মাস্টার রোল চাকরি স্থায়ী হয় না। কারণ এই নিয়োগ চুক্তিভিত্তিক বা প্রজেক্টভিত্তিক। তবে অনেক সময় সরকার নির্দিষ্ট নীতিমালা বা বিশেষ উদ্যোগের মাধ্যমে মাস্টার রোল কর্মীদের স্থায়ী পদে রূপান্তর করে থাকে।

যেমন – কিছু খাতে নিয়মিত কাজের স্বীকৃতি দিয়ে ধাপে ধাপে স্থায়ী করার নজির আছে। কিন্তু এ ধরনের সুযোগ সবার জন্য প্রযোজ্য নয়।

২০২৫ সালের প্রেক্ষাপটে মাস্টার রোল চাকরির অবস্থা

২০২৫ সালে সরকারের বাজেটে অস্থায়ী কর্মসংস্থান কমানোর দিকে জোর দেওয়া হয়েছে। কিছু খাতে মাস্টার রোল কর্মীদের স্থায়ী করার উদ্যোগ নেওয়া হলেও এটি সীমিত পর্যায়ে হচ্ছে। তবে যারা দক্ষতা উন্নয়ন করে যাচ্ছেন, তাদের জন্য নতুন স্থায়ী পদে আবেদন করার সুযোগ বাড়ছে।

মাস্টার রোলে চাকরির সুবিধা ও অসুবিধা

সুবিধা

• দ্রুত চাকরিতে প্রবেশের সুযোগ পাওয়া যায়।
• অভিজ্ঞতা অর্জন করা যায়, যা ভবিষ্যতে অন্য চাকরিতে কাজে আসে।
• দীর্ঘদিন কাজ করলে প্রতিষ্ঠান কর্তৃপক্ষের সাথে সুসম্পর্ক গড়ে ওঠে।

অসুবিধা

• স্থায়ীত্বের নিশ্চয়তা নেই।
• প্রভিডেন্ট ফান্ড, পেনশন বা গ্র্যাচুইটির মতো সুবিধা পাওয়া যায় না।
• হঠাৎ করেই চাকরি শেষ হয়ে যাওয়ার ঝুঁকি থাকে।

স্থায়ী হওয়ার সম্ভাবনা ও আইনি দিক

আইন অনুযায়ী মাস্টার রোল চাকরিকে সরাসরি স্থায়ী চাকরির সমান ধরা হয় না। তবে বিভিন্ন সময় আদালতের রায়ে দীর্ঘদিন কাজ করা কর্মীদের স্থায়ী করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।

এছাড়া কর্মচারী ইউনিয়নগুলো নিয়মিতভাবে সরকারের কাছে দাবি জানিয়ে আসছে যাতে দীর্ঘদিন ধরে মাস্টার রোলে কর্মরতদের স্থায়ী করা হয়।

মাস্টার রোল কর্মীদের জন্য করণীয়

• নিজের দক্ষতা বাড়ান, যাতে নতুন চাকরিতে সহজে সুযোগ পান।
• যেকোনো সময় সরকারি বা বেসরকারি চাকরির বিজ্ঞপ্তি নজরে রাখুন।
• সংগঠিত হয়ে ন্যায্য দাবি উত্থাপন করুন।
• এক চাকরির ওপর নির্ভর না করে বিকল্প আয়ের চেষ্টা করুন।

উপসংহার

মাস্টার রোলে চাকরি একটি গুরুত্বপূর্ণ কর্মসংস্থানের মাধ্যম হলেও এটি স্থায়ী নয়। তবে পরিস্থিতি অনুযায়ী ভবিষ্যতে স্থায়ী হওয়ার সুযোগ তৈরি হতে পারে। তাই যারা মাস্টার রোলে আছেন, তাদের উচিত দক্ষতা উন্নয়নে মনোযোগ দেওয়া এবং অন্য চাকরির সুযোগ খোঁজা।

ভবিষ্যতের সম্ভাবনা নিয়ে আশাবাদী থাকাই বুদ্ধিমানের কাজ।

প্রশ্নের উত্তর

প্রশ্ন ১: মাস্টার রোলে চাকরি কতদিন স্থায়ী হতে পারে?
উত্তর: এটি নির্ভর করে প্রতিষ্ঠানের প্রকল্প বা চাহিদার ওপর, তবে অনেকেই ১০-১৫ বছর পর্যন্তও কাজ করেন।

প্রশ্ন ২: মাস্টার রোল চাকরির বেতন কি স্থায়ী চাকরির মতো বাড়ে?
উত্তর: না, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে বেতন স্থির থাকে বা সীমিতভাবে বৃদ্ধি পায়।

প্রশ্ন ৩: মাস্টার রোল চাকরিকে স্থায়ী করার কোনো সরকারি নীতি আছে কি?
উত্তর: হ্যাঁ, তবে এটি সীমিত ক্ষেত্রে প্রযোজ্য এবং সবার জন্য সমানভাবে প্রযোজ্য নয়।

আনসার ব্যাটালিয়ন কি পেনশন পায়।